Karriereseite und Stellenangebote – PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir wissen, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Familie ist. Deshalb bieten wir Ihnen familienfreundliche Benefits, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Vorteilen für Angehörige – gemeinsam finden wir die richtige Lösung und schaffen Freiräume für Sie und Ihre Familie.

Familie und Beruf im Einklang

Flexible Arbeitszeiten

Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus. Dazu gehören ein Zeitkontenmodell mit Plus- und Minusstunden, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsbereich), flexible Pausen sowie individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle – z. B. Teilzeit oder die Erhöhung der Arbeitszeit. Außerdem können Sie eigenverantwortlich an der Dienstplangestaltung sowie Urlaubs- und Jahresplanung mitwirken.

Berücksichtigung persönlicher Lebensphasen

Wir berücksichtigen Ihre persönliche Lebensphase – ob Kinder, pflegende Angehörige oder Haustiere – und bieten flexible Vertretungsmöglichkeiten in dringenden Fällen.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – in Präsenz oder digital, flexibel und auch während der Elternzeit.

Unterstützung internationaler Mitarbeiter

Wir unterstützen internationale Mitarbeitende bei der Familienzusammenführung, helfen bei der Wohnungssuche und integrieren sie durch einen persönlichen Mentor in das Team.

Gemeinsame Karriereplanung

Wir gestalten Ihre Karriereplanung gemeinsam und unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Vorteile für Angehörige

Auch Ihre Angehörigen profitieren: vom Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH, einem VIP-Status bei Leistungen wie Reha-Aufenthalte und von attraktiven Family & Friends-Angeboten.

»Familienpakt Bayern«

Wir sind mit allen Standorten Mitglied im Familienpakt Bayern - einer Initiative, die von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft ins Leben gerufen wurde. Ziel des Bündnisses ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, familienfreundliche Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt zu schaffen und familiäre Verantwortung zu würdigen und zu fördern.

Mitarbeiterstimmen

Feste Arbeitszeiten sind für mich ein absolutes Muss. Ich habe einige Hobbys und eine kleine Familie. Damit ich alles unter einen Hut bekomme, ist es mir wichtig, dass ich um Punkt 8 im Büro bin und um Punkt 13 wieder nach Hause gehe. Im Passauer Wolf ist das kein Problem, im Gegenteil, es wird sogar darauf geachtet, dass ich nicht zu viele Überstunden mache. Klar gibt es auch einmal Tage, an denen ich länger bleibe oder früher komme, doch insgesamt habe ich eine sehr ausgewogene Routine entwickelt. So kann ich mein Privat- und mein Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen, ohne dabei das Gefühl zu haben, dass eines der beiden auf der Strecke bleibt.

Liana Hoffmann

Therapieplanung
Passauer Wolf Lodge & Therme Bad Griesbach

Ich kann mir keinen schöneren Beruf als in der Pflege vorstellen. Trotzdem ist meine Arbeit herausfordernd, sowohl körperlich als auch emotional. Gerade weil ich meinen Beruf liebe, ist es mir wichtig, dass mir als Ausgleich genug Zeit für meine eigenen Bedürfnisse und vor allem für meine Familie bleibt. Deshalb bin ich froh, dass es im Passauer Wolf das 14/14-Modell gibt — ich arbeite 14 Tage und habe danach 14 Tage zur freien Verfügung. Für mich ist das eine ideale Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden. Nach 14 Tagen bei der Familie kann ich die Arbeit wieder frisch und voller Energie aufnehmen.

Marija Dumanovic

Pflegefachfrau
Passauer Wolf Reha-Zentrum Nittenau

Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

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